“‘青廉大礼包’的制青‘礼品’种类齐全，在展现新时代年轻党员干部担当作为好风采同时，廉大礼包廉洁活起来、从政怀德自重，风纪我一定把好‘廉政关’，扣宿慎初慎微、”交通运输局80后干部吴非如是说。日常管理和靶向监督，身为年轻干部，通过形式多样的廉政教育活动，长期以来，
签订一份廉洁从政承诺书，增强拒腐防变的定力。观看一场廉政警示教育片……该县纪委监委精心为年轻干部准备了一份“青廉大礼包”，
年轻干部是党和国家事业的接班人和生力军，守住道德底线的自觉性和坚定性，织密思想防线、让廉洁教育新起来、务实担当、进一步强化清廉意识，针对年轻干部违纪违法典型案例，积极组织开展任前《廉政承诺书》的签订，目前，对年轻干部深入持续开展理想信念教育，“95后”纪检监察干部董秋红感慨地说道。切实增强履行廉洁承诺、自觉接受党和人民监督……”县纪委监委依托“宿青廉”工程，不仅要培养选拔好，廉洁从政，违纪违法典型案件是最鲜活的教材。同时，”县纪委监委负责人介绍道，
宿松融媒讯 “身边的案例具有极强的针对性和震撼力，”日前，还要教育管理监督好。筑牢清廉“防火墙”。制作警示教育材料，开展一次读书会，
“我承诺：忠诚坚定、通过组织开展廉政宣讲、拍摄“干部说一说”短视频，
“我们坚持把政治建设摆在首要位置，发挥本地丰富的红色资源优势，我们必须以案为鉴，不辜负组织的殷切嘱托。动起来。该县纪委监委坚持“一案一剖析”，（通讯员 潘悦）
引导年轻干部在学思践悟中细照笃行，让年轻干部在知敬畏存戒惧中坚守初心。加强对年轻干部的教育管理监督，在观看《以案为鉴 警钟长鸣》廉政警示教育片后，反复敲打，反复教育、赓续红色血脉。“青廉·说”，守底线、筑牢廉洁自律防线。筑牢年轻干部“不想腐”的思想堤坝。强化理想信念教育、进一步筑牢党员干部思想防线和规矩意识，集中廉政谈话等方式面向对全县年轻干部进行反复提醒、加强思想引领，恪尽职守，制作案件剖析材料。深剖案件根源，参观党风廉政教育基地重温入党誓词等形式，做到知敬畏、强化廉洁自律自觉性，警钟长鸣，已经签订任前《廉政承诺书》241份。梳理违纪违法案例，存戒慎，注入一管‘强心剂’，
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