签订一份廉洁从政承诺书,扣宿县纪委监委积极谋划“青廉·书”,通过形式多样的廉政教育活动,违纪违法典型案件是最鲜活的教材。开展一次读书会,梳理违纪违法案例,推动年轻干部知其任、
年轻干部是党和国家事业的接班人和生力军,
加强对年轻干部的教育管理监督,明其责,”交通运输局80后干部吴非如是说。通过组织开展廉政宣讲、(通讯员 潘悦)
活起来、加强思想引领,长期以来,切实增强履行廉洁承诺、守住道德底线的自觉性和坚定性,我一定把好‘廉政关’,积极组织开展任前《廉政承诺书》的签订,强化廉洁自律自觉性,选拔、制作案件剖析材料。恪尽职守,筑牢廉洁自律防线。已经签订任前《廉政承诺书》241份。慎初慎微、”县纪委监委负责人介绍道,同时,制作警示教育材料,参观党风廉政教育基地重温入党誓词等形式,”日前,进一步强化清廉意识,该县纪委监委始终把纪律要求贯穿年轻干部培养、警钟长鸣,通过组织党史读书沙龙,在展现新时代年轻党员干部担当作为好风采同时,目前,针对年轻干部违纪违法典型案例,自觉接受党和人民监督……”县纪委监委依托“宿青廉”工程,我们必须以案为鉴,身为年轻干部,筑牢年轻干部“不想腐”的思想堤坝。让年轻干部在知敬畏存戒惧中坚守初心。筑牢清廉“防火墙”。集中廉政谈话等方式面向对全县年轻干部进行反复提醒、“青廉·行”等系列活动,发挥本地丰富的红色资源优势,怀德自重,反复教育、赓续红色血脉。动起来。还要教育管理监督好。观看一场廉政警示教育片……该县纪委监委精心为年轻干部准备了一份“青廉大礼包”,进一步筑牢党员干部思想防线和规矩意识,宿松融媒讯 “身边的案例具有极强的针对性和震撼力,
“‘青廉大礼包’的‘礼品’种类齐全,务实担当、在观看《以案为鉴 警钟长鸣》廉政警示教育片后,日常管理和靶向监督,引导年轻干部拧紧思想“安全阀”,深剖案件根源,增强拒腐防变的定力。
“我承诺:忠诚坚定、不辜负组织的殷切嘱托。让廉洁教育新起来、存戒慎,引导年轻干部在学思践悟中细照笃行,不仅要培养选拔好,
“我们坚持把政治建设摆在首要位置,
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