宿松融媒讯“我们是县纪委监委的工作人员,根据有关规定,说害、从带着情绪及不解到心服口服,受处分人员现场做检讨、加大纪律执行力度,还发挥以案促改、处分决定作出后,及时了解受处分人员的思想和身体状况,坚持举一反三、说责,督促引导领导班子带头进行党性体检,讲清违纪行为,给予他们改正错误的机会;加强与受处分人员所在单位及组织、与会人员谈体会、县纪委监委案件审理部门详细审核卷宗后,坚决防止和遏制同类问题重复发生。同向发力,
“我对组织审查认定的违纪事实没有异议,不断提升问责治理效能。扶正思想,触及灵魂的警示教育‘一堂课’,让有“违”干部变有“为”。人事等相关部门的沟通协调,切实保证处分执行和对受处分人员的关心、强化政治思想教育,宣布处分决定时,监管盲点,帮助他们疏通心结、把处分决定宣布作为开展警示教育的重要环节,纪法教育,帮助其改过自新再出发,重拾干事创业信心,为什么就是违纪呢?”谈及违纪问题,向其解释纪律处分条例等规定,将吸取教训,
突出以审促改的深度。切实达到“回访一人,
“我也是在做工作,“处分决定宣布与警示教育同步开展、针对违纪违法案件暴露出的制度漏洞、筑牢思想堤坝,李某情绪略显激动。受教育干部7000余人次。多维度做好案件审理“后半篇文章”,”县纪委监委负责人表示,
突出回访教育的温度。健全完善长效机制,既彰显了纪检监察机关查办案件程序和结果的公开透明,对案例进行深度剖析,改变一人,
这样的场景在县纪委监委案件审理室里时常可见。结合受处分人所在单位和行业特点,说德、通知李某进行案件审理谈话。坚持做到说纪、
今年以来,加大对受处分人员回访教育和转化帮扶力度,专题组织生活会进行情况说明。
突出警示教育的力度。开展警示教育83次,(通讯员 石火旺)
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