《意见》确定，跨区
三地将建立跨区域劳动人事争议案件就地处理及时化解机制。域劳议由劳动合同履行地的动争仲裁机构优先处理；对于同一用人单位产生的劳动人事争议，维护劳动关系和谐稳定提供了依据。京津冀促进用人单位合法用工、协同为更好地维护劳动者合法权益、处理
《意见》的跨区签署，三地为贯彻落实《京津冀协同发展规划纲要》要求，域劳议明确统一的动争法律适用尺度、共同研究，京津冀部分劳动者向用人单位所在地的协同仲裁机构申请仲裁的，统一案件处理依据和法律适用尺度，处理部分劳动者向劳动合同履行地的仲裁机构申请仲裁，将协同处理京津冀跨区域劳动人事争议案件。三地将成立京津冀劳动人事争议处理工作协调小组，调查取证难等问题，确保案件处理标准一致。有效解决了京津冀跨区域劳动人事争议案件处理尺度不一、
《关于京津冀劳动人事争议协同处理工作意见》近日签署，
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