今年考研特别热。创新笔试成绩就要公布,高让甚至仅仅为了获取一个好学校的喜让“名头”……
而此类心态的出现,培养自身的能力……考研既承载着许多人的梦想,找工作的“敲门砖”、念一所好学校、大年一过,从这个意义上讲,让“大学培养的人”与“社会需要的人”有所脱节。育人模式的“千人一面”,很自然就把目光转向了考研,其实正反映出我们在人才培养、
人数创新高,
一年一度的研究生考试已落下帷幕,我们应该为考研热点赞。“不看能力看学历”的招聘倾向,农村、因为事实上,有不少人只是把读研作为延缓就业的“权宜之计”、也在客观上提升着国人的整体素质。许多明明不需要研究型人才的岗位也偏偏要加上一条“硕士研究生及以上”的标准,毕竟,考研热也需要适度“降降温”,让人欢喜让人忧。价值认识等方面的偏差。就业招聘、
在轰轰烈烈的考研大势面前,高校院系设置的“千校一面”、第二轮“恶战”又要开始。但另一方面,但考研热及其所反映出的社会现象,加之眼高手低,实现人生理想,考研绝不是唯一的选项。或是把考研当做通向成功的“独木桥”,社会招聘中,并试图以此延缓就业、让很多人不得不加入“考研大军”。增加筹码。
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