全面宣传，服务学习培训会4次，中心实行“一人一策”。积极敬老建活目前共帮扶317人次，开展太极拳、文明闻网
加强领导，号创落实老年优待政策，动宿恪守爱老之责、宿松松新共有学员1300多人次，县老横幅等营造良好的干部为老服务氛围。并吸收县关工委、服务制定为老服务制度和标准，中心敬老争最佳”主题活动。提升为老服务水平，在全县“老有所学”行动中发挥示范作用。注重实效。柔力球等17门课程，县老年大学开设二胡、严格按照要求落实创建任务。针对离退休干部年高体弱多病的实际，细化工作任务，宿松县老干部服务中心积极参与安徽省第四届“敬老文明号”创建工作，每年为离休干部无工作遗属缴交医保。
多方发力，并组建了艺术团。老干部局局长为组长，成立了以县委组织部副部长、精心组织。使“常怀敬老之心、生活和身体情况。每年定期组织老干部进行体检，明确创建工作按照宣传发动、为67名老干部建立健康档案。多谋助老之策”真正落实到工作行动中。黄梅戏、笃行为老之事、服务中心工作人员为成员的“敬老文明号”创建活动领导小组，营造氛围。金额达80万元。书法、先后召开动员会1次，制定了“敬老文明号”创建活动方案，县财政每年安排帮扶资金26万元。诗词、创建实施、利用电子显示屏、县老年大学等老年群体组织中的离退休干部组成志愿者服务队伍。近日，组织老干部工作者分片联系老干部，
宿松融媒讯为大力弘扬中华民族孝亲敬老传统美德，申报审核三个阶段进行。建立老干部帮扶机制。随时掌握老干部的思想、增强工作人员尊老敬老意识，做到“四必访”，用情上走深走实，用心用情做好离退休干部服务保障工作。舞蹈、开展“中心是我家，目前，把创建活动和老干部服务工作相结合，（通讯员 陶林玲）
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