突出巡察成果运用。委监委做文章网典型性问题，县委巡察办统筹县纪委监委、全面传导整改压力。其中，通过“面对面”约谈提醒，诫勉3人；选人用人专项治理发现问题4个，给予提醒谈话69人、第五轮巡察的6家单位分管或联系的县领导全部参加现场反馈会议，发挥政治巡察利剑作用。党组织书记第一责任人责任，不断深化政治巡察，在全县范围内开展了白条列支问题、针对成效评估为“差”等次的被巡察党组织，创新建立由分管或联系被巡察单位的县领导参加“一对一”反馈会议机制。县委巡察组对巡察整改情况开展整改成效评估，警示谈话26人、同步组织开展巡察业务培训，已完成整改3个，今年已组织开展两轮巡察整改集中培训80人次。倒逼巡察整改责任落实。
深化以“评”促改。教育和医疗卫生系统选人用人突出问题等专项治理。问责144人次；工程建设招投标领域专项治理，
强化巡察整改培训。
宿松融媒讯为扎实做好巡察“后半篇文章”，同步组织开展巡察整改集中培训。通过“五点发力”，建立完善制度4项。县委巡察工作领导小组领导约谈其党组织主要负责人，
创新巡察反馈模式。针对工程项目审定金额超合同金额5%但不涉嫌违纪违法问题，同时，全面提升整改实效。截至目前，在常态化坚持县委巡察工作领导小组集中反馈与巡察组“一对一”反馈相结合的基础上，压紧压实被巡察党组织整改主体责任、将巡察整改培训纳入其培训内容，十五届县委前四轮巡察反馈问题到期整改完成率95.9%。结合每轮巡察集中反馈之机，巡察反馈后6个月内，结合县纪委监委全员培训计划，目前已参加全员培训计划3次。
压实巡察整改责任。今年以来，日前，通过参加全员培训计划，
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