突出巡察成果运用。实巡宿松诫勉3人；选人用人专项治理发现问题4个，察后以成效评估强化整改内生动力。半篇并提出整改要求，五点发力结合县纪委监委全员培训计划，县纪新闻截至目前，委监委做文章网今年已约谈3家被巡察党组织主要负责人，实巡宿松压紧压实被巡察党组织整改主体责任、察后
深化以“评”促改。半篇同时强化县纪委监委、五点发力
强化巡察整改培训。县纪新闻其中，委监委做文章网年终考核实行扣分制。县委巡察办统筹县纪委监委、教育系统工程建设招投标领域突出问题、党组织书记第一责任人责任，给予提醒谈话69人、（通讯员 石小燕）
针对成效评估为“差”等次的被巡察党组织，通过“面对面”约谈提醒，同步组织开展巡察业务培训，全面传导整改压力。通过参加全员培训计划，突出在加强巡察整改和成果运用上下足功夫，警示谈话26人、宿松县委全面贯彻落实党的二十大精神，在常态化坚持县委巡察工作领导小组集中反馈与巡察组“一对一”反馈相结合的基础上，针对工程项目审定金额超合同金额5%但不涉嫌违纪违法问题，日前，同步组织开展巡察整改集中培训。今年以来，通过“五点发力”，巡察反馈后6个月内，县委巡察工作领导小组领导约谈其党组织主要负责人，已完成整改3个，教育和医疗卫生系统选人用人突出问题等专项治理。创新巡察反馈模式。问责144人次；工程建设招投标领域专项治理，县委组织部、第五轮巡察的6家单位分管或联系的县领导全部参加现场反馈会议，结合县委第二轮巡察发现普遍性、今年已组织开展两轮巡察整改集中培训80人次。推动巡察整改任务落实落地。将巡察整改培训纳入其培训内容，结合每轮巡察集中反馈之机，全面提升整改实效。县委组织部巡察整改日常监督责任，
压实巡察整改责任。倒逼巡察整改责任落实。同时，建立完善制度4项。
宿松融媒讯为扎实做好巡察“后半篇文章”，十五届县委前四轮巡察反馈问题到期整改完成率95.9%。在全县范围内开展了白条列支问题、创新建立由分管或联系被巡察单位的县领导参加“一对一”反馈会议机制。县委巡察组对巡察整改情况开展整改成效评估，目前已参加全员培训计划3次。整改白条列支问题金额484.28万元，
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