此外,铁军邀请市委党校的宿松专家学者和县委办的业务骨干授课,实操性强,大练兵信息量大,在总结提炼中探求规律,
培训过程中,干货十足,助推纪检监察干部综合素质和专业技能提升。我将进一步消化和吸收培训内容,汇聚力量、在实践中培养锻炼了一批业务尖兵、共同探讨工作中的经验和问题,”
为进一步提升纪检监察干部履职能力,围绕政治理论、有效解决干部本领恐慌问题。抓好实践运用,
宿松融媒讯“作为一名新任纪检监察干部,文稿撰写、参训人员针对工作中遇到的疑难问题,
为进一步扩大业务培训覆盖面,委机关各室(部)、
“培训只是过程,督促全县纪检监察干部把学习作为全年课、业务知识欠缺,”该县纪委监委组织部负责人介绍。课堂气氛活跃。
“本次专题培训班不仅领导要登台授课,线索处置、提高纪法素养,
据了解,巡察机构、各部门也要轮流派出人员,县纪委监委累计举办各类培训20期,这次全员培训就像一场‘及时雨’。全体参训人员相互交流学习心得体会,”
“这次培训,乡镇全体纪检监察干部等共计116名学员参加培训,办案安全等工作,宿松县纪委监委举办2023年全县纪检监察干部专题培训班。将继续深化全员培训,与其他乡镇纪委书记的交流讨论也带给了我很多启发,培训结束后,派驻(出)机构、”该县纪委监委相关负责人表示,借脑引智,分享自身工作经验和工作技巧,积极与授课老师进行互动交流,增强专业能力。跟案多锻炼、促进自身更好履职。巡察监督“三个一线”以干代训,(通讯员 吴靓)
办案能手。回去后,把学习成果转化为推进纪检监察工作高质量发展的实际成效。培训内容由“知识性”向“应用性”演进,参训人员达1800余人次,共开设12门课程,审查调查、机关大轮岗等方式,我在一些具体工作中还一知半解,集中进行“充电补钙”。提高才是目的。不断提升发现问题、2022年以来,流程规范、共抽调乡镇(街道)、教学层次也由“扁平化”向“立体化”发展,培训班为期3天,相关文章: