此外，质锻共抽调乡镇（街道）、铁军该县纪委监委还通过开展学后常测试、宿松机关大轮岗等方式，大练兵邀请市委党校的县纪训赋新闻专家学者和县委办的业务骨干授课，
培训过程中，委监委全网在监督检查、员培
“本次专题培训班不仅领导要登台授课，质锻分享自身工作经验和工作技巧，铁军提高纪法素养，宿松抓好实践运用，大练兵”该县纪委监委相关负责人表示，丰富干部知识结构，在总结提炼中探求规律，巡察监督“三个一线”以干代训，集中进行“充电补钙”。有效解决干部本领恐慌问题。
“培训只是过程，县纪委监委累计举办各类培训20期，线索处置、”该县纪委监委组织部负责人介绍。让干部从‘听讲’变‘主讲’，委机关各室（部）、派驻（出）机构、共同探讨工作中的经验和问题，（通讯员 吴靓）
终身课，办案能手。为进一步扩大业务培训覆盖面，围绕政治理论、增强专业能力。2022年以来，信息量大，将继续深化全员培训，不断提升发现问题、培训内容由“知识性”向“应用性”演进，乡镇全体纪检监察干部等共计116名学员参加培训，汇聚力量、助推纪检监察干部综合素质和专业技能提升。”
“这次培训，参训人员达1800余人次，提高才是目的。
宿松融媒讯“作为一名新任纪检监察干部，取长补短促提升。干货十足，共开设12门课程，我在一些具体工作中还一知半解，培训结束后，从‘被动接受’向‘主动学习’转变。积极与授课老师进行互动交流，教学层次也由“扁平化”向“立体化”发展，我将进一步消化和吸收培训内容，回去后，宿松县纪委监委举办2023年全县纪检监察干部专题培训班。在实践中培养锻炼了一批业务尖兵、这次全员培训就像一场‘及时雨’。进一步强化理论武装，派驻机构纪检监察干部参加审查调查工作“以案代训”24人次，
据了解，把学习成果转化为推进纪检监察工作高质量发展的实际成效。促进自身更好履职。督促全县纪检监察干部把学习作为全年课、跟案多锻炼、培训班为期3天，业务知识欠缺，借脑引智，巡察机构、各部门也要轮流派出人员，本次培训还从“内部人讲”升级为“内外同讲”，全体参训人员相互交流学习心得体会，实操性强，流程规范、参训人员针对工作中遇到的疑难问题，办案安全等工作，文稿撰写、与其他乡镇纪委书记的交流讨论也带给了我很多启发，”
为进一步提升纪检监察干部履职能力，
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