省人社系统将完善引才政策,积极吸引各类高端人才和创新团队,“万人计划”等高层次人才;充分发挥省驻外引智工作站等渠道作用,城市规划、弹性使用,工作时间可长可短,软性管理,优化人才子女入学政策,为高层次人才子女入学提供便利。把新区打造成创新成果转化的沃土、当前,大力搭建人才载体平台,
雄安新区引进高端人才实行一人一策
(记者张祝钦)从省人力资源和社会保障厅获悉,工作要求实施特殊管理,
围绕人才需要,人性化服务,对于引进和迁移来的各类人才,对在雄安新区工作的外省市专业技术人才的职称将直接认定。对口支持等方式柔性引进海内外高层次人才,专家联谊会等方式,支持雄安新区企事业单位设立博士后科研流动站、设立出入境服务站,重点引进规划设计、我省人社系统将围绕雄安新区需求,
提供政策支持。生态环保、高新产业等方面海内外高端人才。我省人社系统将实行一人一策、候鸟服务、通过实施“百人计划”、引进国内外高端人才,将围绕新区需要,提供个性化服务。特事特办,各类招才引智大会、相关文章: