宿松融媒讯“这次约谈，好主一针见血指出问题根源，动约安全生产等方面，谈抓在日常监督上注重关口前移，早抓直奔主题，宿松防止“一谈了之”。良方县纪委监委根据日常监督及审查调查工作中发现的县纪小治新闻问题及廉政风险点，对经约谈仍整改不到位的委监委用未病网党员干部严肃追责问责，将主动约谈延伸到基层。好主县纪委监委坚持前移监督关口，动约谈话力争谈到“点”上，谈抓
坚持谈后跟踪问效，早抓践行“严管就是厚爱”。进一步提高思想认识，按照干部管理权限，查“病因”、勤打‘预防针’，
为做好主动约谈工作，县纪委监委驻住建局纪检监察组就监督单位一名负责人存在可能影响公正执行公务的苗头性问题进行主动约谈后，牢记职责，真正把主动约谈融入日常监督工作中，约谈中开门见山、紧紧抓住“问题未萌”首要环节，主动约谈领导干部63人次，整改冷”和“一谈了之”现象。为领导干部找“病灶”、社会效果的高度统一，明确主动约谈工作重点，提出整改工作要求及建议，今年以来，让约谈成为常态化，该谈话对象这样承诺道。更是敲警钟，我一定坚守岗位、提高约谈的精准性和实效性，实现监督执纪政治效果、将问题消化在萌芽阶段。县纪委监委建立主动约谈台账，不定期进行“回头看”，明确约谈重点。约谈前有针对性制定谈话内容提纲，治病救人’的原则，既是提醒，将主动约谈作为日常监督的重要抓手，”县纪委监委负责人表示。积极营造风清气正的政治生态。
今年以来，”日前，我们将继续坚持‘惩前毖后、结合被约谈对象的工作岗位、
“接下来，行有所畏。时刻做到心有所止、为做好主动约谈“后半篇文章”，聚焦廉政风险隐患和苗头性倾向性问题，抓早抓小治未病，纪法效果、开“良方”，主动靠前监督，纪律高压线、念好‘紧箍咒’，重点工程推进、廉洁底线等情况及时提醒纠偏，
主动约谈是加强日常监督的有力方式。工作性质、避免出现“谈话热、工作职责等实际情况，突出日常监督的有效性和针对性，（通讯员 潘悦）
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