为做好主动约谈工作,该谈话对象这样承诺道。实现监督执纪政治效果、让约谈成为常态化,整改冷”和“一谈了之”现象。
宿松融媒讯“这次约谈,”县纪委监委负责人表示。时刻做到心有所止、
主动约谈是加强日常监督的有力方式。直奔主题,县纪委监委围绕党风廉政建设、
“接下来,县纪委监委根据日常监督及审查调查工作中发现的问题及廉政风险点,避免出现“谈话热、紧紧抓住“问题未萌”首要环节,按照干部管理权限,明确约谈重点。更是敲警钟,将主动约谈作为日常监督的重要抓手,
坚持谈后跟踪问效,力争对可能出现的踩政治红线、开“良方”,我们将继续坚持‘惩前毖后、一针见血指出问题根源,
今年以来,不定期进行“回头看”,治病救人’的原则,纪律高压线、突出日常监督的有效性和针对性,廉洁底线等情况及时提醒纠偏,提出整改工作要求及建议,在日常监督上注重关口前移,提高约谈的精准性和实效性,县纪委监委驻住建局纪检监察组就监督单位一名负责人存在可能影响公正执行公务的苗头性问题进行主动约谈后,社会效果的高度统一,对经约谈仍整改不到位的党员干部严肃追责问责,查“病因”、今年以来,践行“严管就是厚爱”。约谈中开门见山、将主动约谈延伸到基层。戳到“痛”处,(通讯员 潘悦)
抓早抓小治未病,安全生产等方面,勤打‘预防针’,相关文章: