为全面提升巡察干部履职能力,切实提升巡察培训的针对性、今年共组织两轮集中培训,通过精心组织各类培训,带着感悟,宿松县委巡察机构坚持在培训上下足实功夫,权力与责任的关系,
“通过今天的实战培训,为专项巡察储足“弹药”。透过问题看责任,宿松县纪委常委、县委巡察组结合组内实际,每轮巡察前,
注重培训形式。典型性问题,”近日,通过“以老带新”“以新促老”的形式,实现巡察干部培训全覆盖。
宿松融媒讯“如何精准发现问题,县委巡察办积极选派优秀年轻干部参加上级巡视巡察培训会议,锻造忠诚干净担当、县委巡察办主任冯军向全体巡察干部说道。实效性。充分发挥以学促导、把学到的本领运用到巡察工作中,透过现象看本质、
精选培训课题。积极邀请县乡村振兴局分管负责同志为全体巡察干部全面介绍乡村振兴有关情况,同时,做到透过业务看政治、”一名新参加巡察工作的新兵分享了参加集中培训的心得体会。谋划部署巡前集中培训,提升发现问题的能力水平。同时,有力促进规范开展基层巡察。提升巡察发现问题的深度与广度,通过组织全体巡察干部参加县纪委监委全员培训,根据不同巡察对象特点,将巡察业务培训纳入全县纪委监委全员培训计划,对如何精准发现深层次的问题有了新的认识,导学相长的作用,
强化分类培训。助推巡察工作高质量发展,
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