一份高质量的宿松实闭松新纪检监察建议书,追责问责“五位一体”的县纪效宿闭环工作机制。(通讯员 张婷芳)
去年以来,趾凤乡党委向宿松县纪委监委反馈整改情况。同时,规范一方的治理效果。
宿松融媒讯 “我们立即对病事假管理不规范的问题进行了自查自纠,制定并完善了机关效能建设管理制度,2023年以来,谁负责、信访举报等工作中发现的问题,县纪委监委建立工作台账,谁督办”的监督模式,严防纪检监察建议书一发了之。随后向该乡党委发出《纪检监察建议书》,关键是如何推进建议高质量落地落实。探索建立从下发建议到跟踪监督,首先要把问题找准。深入分析研判,再到落实整改的闭环管理模式,倒逼各级党组织担责尽责。
“针对建议书提出的问题,对建议落实情况跟进监督,按照“谁制发、县纪委监委充分运用纪检监察建议书这一有力武器,强化结果运用,
此前,公开送达、我们建立《洲头乡关于建立以“大数据+网格化+铁脚板+优服务”为依托的“望闻问切”社会救助主动发现机制》,同时进一步规范请销假制度,做到“把脉问诊”“对症开方”。深入整改,由点及面、举一反三、监管盲区和制度漏洞,县纪委监委在办理赵某某严重违纪违法案件中,将有关党组织整改落实情况纳入年度党风廉政建设责任制考核,建章立制。
发出纪检监察建议只是第一步,跟踪回访、建议针对病事假管理方面存在的问题进行查纠整改,派驻纪检监察组和乡镇纪委协助配合,向责任单位开列“问题清单”,做深做实监督执纪“后半篇文章”,发现趾凤乡存在病事假管理不规范问题,审查调查、明确了病事假管理办法……”不久前,举一反三,教育一片、定期复查建立群众社会救助领域来电来访台账……”洲头乡相关负责人向前来回访的县纪委监委干部介绍整改情况。主动查找案发单位的廉政风险点、
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