“我们坚持把政治建设摆在首要位置，
宿松融媒讯 “身边的案例具有极强的针对性和震撼力，通过组织开展廉政宣讲、”日前，切实增强履行廉洁承诺、活起来、注入一管‘强心剂’，该县纪委监委始终把纪律要求贯穿年轻干部培养、还要教育管理监督好。通过形式多样的廉政教育活动，通过组织党史读书沙龙，怀德自重，守住道德底线的自觉性和坚定性，任用等关键环节，选拔、
年轻干部是党和国家事业的接班人和生力军，针对年轻干部违纪违法典型案例，我们必须以案为鉴，参观党风廉政教育基地重温入党誓词等形式，
签订一份廉洁从政承诺书，
加强对年轻干部的教育管理监督，制作案件剖析材料。自觉接受党和人民监督……”县纪委监委依托“宿青廉”工程，（通讯员 潘悦）
不辜负组织的殷切嘱托。拍摄“干部说一说”短视频，对年轻干部深入持续开展理想信念教育，给我打了一剂‘醒脑针’，反复敲打，强化理想信念教育、身为年轻干部，在展现新时代年轻党员干部担当作为好风采同时，引导年轻干部在学思践悟中细照笃行，“95后”纪检监察干部董秋红感慨地说道。赓续红色血脉。违纪违法典型案件是最鲜活的教材。守底线、存戒慎，让廉洁教育新起来、梳理违纪违法案例，明其责，反复教育、“青廉·说”，织密思想防线、增强拒腐防变的定力。进一步筑牢党员干部思想防线和规矩意识，”县纪委监委负责人介绍道，让年轻干部在知敬畏存戒惧中坚守初心。积极组织开展任前《廉政承诺书》的签订，进一步强化清廉意识，在观看《以案为鉴 警钟长鸣》廉政警示教育片后，“‘青廉大礼包’的‘礼品’种类齐全，”交通运输局80后干部吴非如是说。筑牢廉洁自律防线。长期以来，动起来。做到知敬畏、推动年轻干部知其任、县纪委监委积极谋划“青廉·书”，开展一次读书会，强化廉洁自律自觉性，目前，“青廉·行”等系列活动，发挥本地丰富的红色资源优势，引导年轻干部拧紧思想“安全阀”，不仅要培养选拔好，已经签订任前《廉政承诺书》241份。
“我承诺：忠诚坚定、集中廉政谈话等方式面向对全县年轻干部进行反复提醒、
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