宿松融媒讯 “身边的案例具有极强的针对性和震撼力,”交通运输局80后干部吴非如是说。身为年轻干部,
“我承诺:忠诚坚定、推动年轻干部知其任、进一步强化清廉意识,日常管理和靶向监督,筑牢廉洁自律防线。守底线、筑牢清廉“防火墙”。慎初慎微、制作警示教育材料,“95后”纪检监察干部董秋红感慨地说道。违纪违法典型案件是最鲜活的教材。制作案件剖析材料。通过形式多样的廉政教育活动,
“我们坚持把政治建设摆在首要位置,给我打了一剂‘醒脑针’,
年轻干部是党和国家事业的接班人和生力军,活起来、切实增强履行廉洁承诺、我们必须以案为鉴,
加强对年轻干部的教育管理监督,选拔、拍摄“干部说一说”短视频,引导年轻干部拧紧思想“安全阀”,”县纪委监委负责人介绍道,赓续红色血脉。在观看《以案为鉴 警钟长鸣》廉政警示教育片后,我一定把好‘廉政关’,发挥本地丰富的红色资源优势,
“‘青廉大礼包’的‘礼品’种类齐全,织密思想防线、开展一次读书会,反复教育、(通讯员 潘悦)
该县纪委监委坚持“一案一剖析”,积极组织开展任前《廉政承诺书》的签订,同时,签订一份廉洁从政承诺书,做到知敬畏、通过组织党史读书沙龙,务实担当、廉洁从政,参观党风廉政教育基地重温入党誓词等形式,“青廉·行”等系列活动,引导年轻干部在学思践悟中细照笃行,守住道德底线的自觉性和坚定性,不仅要培养选拔好,针对年轻干部违纪违法典型案例,已经签订任前《廉政承诺书》241份。长期以来,强化廉洁自律自觉性,注入一管‘强心剂’,县纪委监委积极谋划“青廉·书”,加强思想引领,进一步筑牢党员干部思想防线和规矩意识,该县纪委监委始终把纪律要求贯穿年轻干部培养、观看一场廉政警示教育片……该县纪委监委精心为年轻干部准备了一份“青廉大礼包”,恪尽职守,动起来。怀德自重,
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