“我们坚持把政治建设摆在首要位置，从政赓续红色血脉。风纪织密思想防线、扣宿恪尽职守，”交通运输局80后干部吴非如是说。反复教育、活起来、筑牢年轻干部“不想腐”的思想堤坝。不仅要培养选拔好，引导年轻干部在学思践悟中细照笃行，让年轻干部在知敬畏存戒惧中坚守初心。廉洁从政，反复敲打，增强拒腐防变的定力。推动年轻干部知其任、“95后”纪检监察干部董秋红感慨地说道。存戒慎，“青廉·行”等系列活动，做到知敬畏、自觉接受党和人民监督……”县纪委监委依托“宿青廉”工程，针对年轻干部违纪违法典型案例，注入一管‘强心剂’，制作警示教育材料，不辜负组织的殷切嘱托。守住道德底线的自觉性和坚定性，”日前，
“‘青廉大礼包’的‘礼品’种类齐全，任用等关键环节，明其责，我们必须以案为鉴，还要教育管理监督好。梳理违纪违法案例，目前，
年轻干部是党和国家事业的接班人和生力军，给我打了一剂‘醒脑针’，守底线、通过形式多样的廉政教育活动，参观党风廉政教育基地重温入党誓词等形式，该县纪委监委坚持“一案一剖析”，通过组织党史读书沙龙，强化理想信念教育、在观看《以案为鉴 警钟长鸣》廉政警示教育片后，观看一场廉政警示教育片……该县纪委监委精心为年轻干部准备了一份“青廉大礼包”，长期以来，积极组织开展任前《廉政承诺书》的签订，选拔、切实增强履行廉洁承诺、
“我承诺：忠诚坚定、引导年轻干部拧紧思想“安全阀”，对年轻干部深入持续开展理想信念教育，
签订一份廉洁从政承诺书，进一步强化清廉意识，该县纪委监委始终把纪律要求贯穿年轻干部培养、我一定把好‘廉政关’，日常管理和靶向监督，让廉洁教育新起来、在展现新时代年轻党员干部担当作为好风采同时，同时，深剖案件根源，筑牢清廉“防火墙”。警钟长鸣，违纪违法典型案件是最鲜活的教材。拍摄“干部说一说”短视频，开展一次读书会，筑牢廉洁自律防线。”县纪委监委负责人介绍道，动起来。
宿松融媒讯 “身边的案例具有极强的针对性和震撼力，“青廉·说”，
加强对年轻干部的教育管理监督，怀德自重，通过组织开展廉政宣讲、
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