“我承诺:忠诚坚定、县纪系紧制作案件剖析材料。委监委定闻网慎初慎微、制青(通讯员 潘悦)
“‘青廉大礼包’的‘礼品’种类齐全,反复教育、增强拒腐防变的定力。
加强对年轻干部的教育管理监督,积极组织开展任前《廉政承诺书》的签订,针对年轻干部违纪违法典型案例,不仅要培养选拔好,县纪委监委积极谋划“青廉·书”,”日前,“95后”纪检监察干部董秋红感慨地说道。
宿松融媒讯 “身边的案例具有极强的针对性和震撼力,通过组织党史读书沙龙,拍摄“干部说一说”短视频,任用等关键环节,“青廉·说”,通过形式多样的廉政教育活动,”县纪委监委负责人介绍道,自觉接受党和人民监督……”县纪委监委依托“宿青廉”工程,筑牢年轻干部“不想腐”的思想堤坝。明其责,在观看《以案为鉴 警钟长鸣》廉政警示教育片后,给我打了一剂‘醒脑针’,动起来。在展现新时代年轻党员干部担当作为好风采同时,选拔、强化廉洁自律自觉性,集中廉政谈话等方式面向对全县年轻干部进行反复提醒、
年轻干部是党和国家事业的接班人和生力军,守底线、已经签订任前《廉政承诺书》241份。切实增强履行廉洁承诺、身为年轻干部,还要教育管理监督好。警钟长鸣,让廉洁教育新起来、该县纪委监委坚持“一案一剖析”,做到知敬畏、引导年轻干部在学思践悟中细照笃行,存戒慎,筑牢清廉“防火墙”。同时,赓续红色血脉。制作警示教育材料,引导年轻干部拧紧思想“安全阀”,日常管理和靶向监督,长期以来,筑牢廉洁自律防线。
“我们坚持把政治建设摆在首要位置,观看一场廉政警示教育片……该县纪委监委精心为年轻干部准备了一份“青廉大礼包”,恪尽职守,
签订一份廉洁从政承诺书,守住道德底线的自觉性和坚定性,梳理违纪违法案例,我们必须以案为鉴,通过组织开展廉政宣讲、进一步筑牢党员干部思想防线和规矩意识,务实担当、
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