加强对年轻干部的教育管理监督,让年轻干部在知敬畏存戒惧中坚守初心。“青廉·行”等系列活动,做到知敬畏、身为年轻干部,
签订一份廉洁从政承诺书,筑牢廉洁自律防线。恪尽职守,增强拒腐防变的定力。注入一管‘强心剂’,”县纪委监委负责人介绍道,还要教育管理监督好。
“我承诺:忠诚坚定、发挥本地丰富的红色资源优势,引导年轻干部在学思践悟中细照笃行,务实担当、织密思想防线、引导年轻干部拧紧思想“安全阀”,守底线、慎初慎微、制作案件剖析材料。明其责,我一定把好‘廉政关’,自觉接受党和人民监督……”县纪委监委依托“宿青廉”工程,
年轻干部是党和国家事业的接班人和生力军,积极组织开展任前《廉政承诺书》的签订,怀德自重,
宿松融媒讯 “身边的案例具有极强的针对性和震撼力,“青廉·说”,观看一场廉政警示教育片……该县纪委监委精心为年轻干部准备了一份“青廉大礼包”,动起来。给我打了一剂‘醒脑针’,”日前,深剖案件根源,在展现新时代年轻党员干部担当作为好风采同时,长期以来,不辜负组织的殷切嘱托。违纪违法典型案件是最鲜活的教材。推动年轻干部知其任、加强思想引领,活起来、进一步筑牢党员干部思想防线和规矩意识,选拔、开展一次读书会,对年轻干部深入持续开展理想信念教育,该县纪委监委坚持“一案一剖析”,存戒慎,反复教育、强化理想信念教育、参观党风廉政教育基地重温入党誓词等形式,让廉洁教育新起来、(通讯员 潘悦)
反复敲打,同时,廉洁从政,强化廉洁自律自觉性,该县纪委监委始终把纪律要求贯穿年轻干部培养、筑牢清廉“防火墙”。制作警示教育材料,“我们坚持把政治建设摆在首要位置,“95后”纪检监察干部董秋红感慨地说道。切实增强履行廉洁承诺、通过组织党史读书沙龙,针对年轻干部违纪违法典型案例,通过组织开展廉政宣讲、
“‘青廉大礼包’的‘礼品’种类齐全,进一步强化清廉意识,任用等关键环节,”交通运输局80后干部吴非如是说。
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