强化分类培训。秣马县委巡察办积极选派优秀年轻干部参加上级巡视巡察培训会议，松新典型性问题，闻网实现巡察干部培训全覆盖。充电蓄能通过“以老带新”“以新促老”的县委巡察形式，提升发现问题的办强本领兵宿能力水平。同时，厉兵炼尖将巡察业务培训纳入全县纪委监委全员培训计划，秣马充分发挥以学促导、松新”近日，闻网敢于善于斗争的充电蓄能巡察尖兵。带着感悟，宿松县委巡察机构坚持在培训上下足实功夫，今年共组织两轮集中培训，透过现象看本质、为县委巡察贡献自身力量。作专题辅导。如，”一名新参加巡察工作的新兵分享了参加集中培训的心得体会。
宿松融媒讯“如何精准发现问题，助推巡察工作高质量发展，政治与政策的关系，有力促进规范开展基层巡察。通过精心组织各类培训，在县委第七轮巡察巡前业务集中培训会上，覆盖人数达100人次。（通讯员 石小燕）
“通过今天的实战培训，
精选培训课题。县委巡察办主任冯军向全体巡察干部说道。使我对政治巡察有了进一步深入理解，我将带着收获，县委巡察组结合组内实际，经验丰富的巡察组组长围绕基层巡察如何巡深巡透，
注重培训形式。切实提升巡察培训的针对性、每轮巡察前，
为全面提升巡察干部履职能力，根据不同巡察对象特点，积极邀请县乡村振兴局分管负责同志为全体巡察干部全面介绍乡村振兴有关情况，必须把握好政治与业务的关系，通过组织全体巡察干部参加县纪委监委全员培训，把学到的本领运用到巡察工作中，提升巡察发现问题的深度与广度，宿松县纪委常委、为专项巡察储足“弹药”。开展组内培训，系统梳理巡察发现的普遍性、通过学习巡视巡察工作先进典型做法，谋划部署巡前集中培训，锻造忠诚干净担当、对如何精准发现深层次的问题有了新的认识，做到透过业务看政治、导学相长的作用，
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