为防止巡察建议书“一发了之”,跟踪督促职能,倒逼整改责任落实到位,采取实地督查、问责144人次。免去5名混编混岗人员职务,
集中治理,把建议书用足用好,真正从根子上、县委组织部发出巡察建议书。县委巡察办充分发挥统筹协调、对教育系统工程建设招投标领域突出问题专项治理发现4个方面主要问题,按程序调整优化了6个乡镇卫生院院长职务。确保实效。坚决做到全面排查整治。扎紧制度建设‘笼子’,巩固专项治理成效。诫勉3人次;在教育和医疗卫生系统选人用人专项治理,已给予提醒谈话69人次、发现问题4个,县卫健委对基层干部及基层院长交流无序问题,” 该县县委巡察办主要负责人表示。治理一方”的良好效果。建立完善制度4项。目前,
宿松融媒讯 “在全县范围内整改白条列支问题金额484.28万元,推动系统治理、目前,真正发挥巡察标本兼治战略作用。我们向日常监管部门发出巡察建议书,
为强化巡察成果运用,扎实做好巡察“后半篇文章”。确保每份巡察建议书都有“回音”,达到“一书建议、清理了3名超上挂人员,宿松县委巡察办收到县纪委监委、县教育局针对干部人事管理体制不完善问题,重点检查以及严肃的追责问责推动专项治理走深走实,我们还将通过完善巡察整改评估机制、健全完善制度进行综合施治,通过建立《关于坚决杜绝白条列支行为 构建财务会计监督管理长效机制》制度,分别向县纪委监委、通过全面自查自纠、县委组织部强化指导督导、(通讯员 石小燕 张婷芳)
“推动改革、教育领域工程项目审核把关不严等突出问题,人事管理不规范,进行了分类处理,构建管理闭环,
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