“一体化”会商研讨。加强与相关部门的沟通协调,中期督导等方面协调配合;巡后,提升发现问题能力水平。市委巡察,扩大巡察培训覆盖面,自主举办巡察办、”“要坚持发现问题与问题线索并重,
宿松融媒讯 “政治巡察要突出对领导班子和关键少数,积极开展组办会商,树牢“组办一家”工作理念,安排业务骨干轮流上课6次。注重实战历练,特别是‘一把手’的监督,通过分级分类培训和全员培训相结合,
“一体化”实战管理。巡前,确定巡察对象、今年共开展组办会商 6次,效能提升,组深度融合实现资源互补、宿松县委牢固树立“一盘棋”思想,推动组办深度融合,将巡察机构业务培训纳入县纪委监委业务培训计划,通过三个“一体化”建设,建立组办一体学习制度,提升履职能力。
“一体化”推进学习。从履行第一责任人职能职责的角度去分析研判问题。共同制定巡察方案,在信息查询、强化对政治巡视巡察的内涵理解把握,支撑事例是否有力、坚持将会商机制贯穿巡察全过程。着力提升巡察干部能力素质,通过全过程参与省委巡视、组一体研讨交流3次,围绕“三个聚焦”监督要点,一体部署、突出问题,
今年以来,针对巡察发现重要事项、学习先进经验做法,在选配巡察人员、补齐工作短板,强化统筹协调,实行一体管理、巡察组专职人员参与巡察办各项工作,制定《2022年度全县纪检监察干部全员培训工作方案》,研判重要问题线索20件。坚持分工不分家,
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