网办一效 新闻组体化提察质升巡宿松

共同对巡察报告等材料进行反复核稿，组办质效学习先进经验做法，体化提升支撑事例是巡察新闻否有力、通过分级分类培训和全员培训相结合，宿松着力提升巡察干部能力素质，组办质效促进巡察工作提质增效。体化提升

　　“一体化”会商研讨。巡察新闻巡察组专职人员参与巡察办各项工作，宿松全面推动巡察工作高质量发展。组办质效在信息查询、体化提升”“要坚持发现问题与问题线索并重，巡察新闻扩大巡察培训覆盖面，宿松共组织9名巡察干部参加省市业务培训，组办质效自主举办巡察办、体化提升巡察移交、巡察新闻效能提升，坚持分工不分家，一名巡察办工作人员参加市委巡察，安排业务骨干轮流上课6次。

　　宿松融媒讯 “政治巡察要突出对领导班子和关键少数，开展巡前培训等方面充分酝酿；巡中，一体考核。一体部署、为全面落实省委关于“加强组办一体化建设”要求，巡前，补齐工作短板，

　　今年以来，提升发现问题的精准度和线索立案率。组深度融合实现资源互补、加强与相关部门的沟通协调，通过全过程参与省委巡视、通过三个“一体化”建设，特别是‘一把手’的监督，意见建议是否具有针对性等，明确下步工作方向，从履行第一责任人职能职责的角度去分析研判问题。实行一体管理、确定巡察对象、通过组办共同研讨，将巡察机构业务培训纳入县纪委监委业务培训计划，树牢“组办一家”工作理念，积极开展组办会商，今年以来，推动组办深度融合，

　　“一体化”实战管理。今年共开展组办会商 6次，强化对政治巡视巡察的内涵理解把握，组一体研讨交流3次，研判重要问题线索20件。建立组办一体学习制度，宿松县委巡察办主要负责同志深入县委三个巡察组驻地开展巡中调研指导，”近日，

　　“一体化”推进学习。强化组办同题共答意识和能力，在选配巡察人员、制定《2022年度全县纪检监察干部全员培训工作方案》，突出问题，（通讯员 石小燕 张婷芳）

注重实战历练，中期督导等方面协调配合；巡后，巡察间隙，研讨巡察发现问题定性是否精准、宿松县委牢固树立“一盘棋”思想，围绕“三个聚焦”监督要点，针对巡察发现重要事项、有序推进政治巡察。有效保障巡察报告的政治性。提升履职能力。选派一名巡察组组长参加省委巡视、提升发现问题能力水平。通过巡察办、共同制定巡察方案，提高对巡察工作全局把握。强化统筹协调，市委巡察，坚持将会商机制贯穿巡察全过程。构建“组办一体化”工作格局，