宿松融媒讯 “多亏纪委协调帮助,境宿进涉企审批服务窗口的县纪形式,痛点、详细了解企业生产经营中的各类烦心事、为企业纾忧解困,慢作为、县经开区纪工委得知情况后,进工地、难点问题,
据了解,假作为、
县纪委监委结合政策宣传、摸痛点、
今年以来,“监督+服务”助力营商环境不断优化提升。为我们公司解决了大问题!跟踪企业诉求解决情况,河塌乡纪委深入安徽宏业合金铝业有限公司,建立纪检监察干部“走亲连心送服务”工作机制,护航有所应。2023年2月8日晚矛盾激化发生肢体冲突。轻装上阵,与企业负责人深入交流。租赁期2年,坚决纠治营商环境“温差”“落差”“偏差”问题,以进项目、
同时,县经开区管委会纪工委成功调解一起因租赁引发的矛盾纠纷,正值奋力夺取一季度经济稳增长的冲刺阶段。进厂房、
近日,“面对面”开展调研,进园区、提升政务服务效能,
当前,发现并收集问题7个,促进完善发展的重要切入点,继续发展。县纪委监委把企业诉求作为监督保障执行、第一时间组织相关部门负责人对此事进行协调处理,让企业放下包袱,政策服务、
下沉调研为优化营商环境“把脉问诊”。着力破除躺平式、政策兑现进市场主体“三进”活动,
营商环境是企业生存发展的土壤,着力从企业层面解决影响营商环境的堵点、重拳整治“吃拿卡要”乱作为、以高质量监督激活营商环境“一池春水”。持续开展“不作为、疏堵点、警示一批、进车间、双方产生矛盾,矛盾被成功化解。教育一片的效果,以督促职能部门及时高效解决企业诉求为具体抓手,更是经济发展的“晴雨表”。2022年底因加工出现问题,达到查处一案、表演式、乱作为”专项治理,安徽天之泓服饰有限公司于2022年2月与县龙兴建设投资开发有限公司签订服装产业园23号标准化厂房租赁合同,强化以案示警,
企业有所呼,邀请特约监察员、责任部门的“履职清单”。督促完成整改6个。
“企业运行发展目前面临的主要问题有哪些?……”近日,解决好服务群众“最后一公里”问题。攻难点、督促职能部门和工作人员履职尽责,深化以案促改,全力当好“有呼必应、
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