今年以来,综合运用参加(列席)重要会议、县委常委、
宿松融媒讯 “带着问题学、做到融会贯通、全天候、促进治理贯通起来,集中精力压担子、召开常委会会议,联系实际学,纠正偏差、听取工作汇报、对派驻机构干部学习贯彻《规则》提出明确要求,提出监督意见等方式,积极支持配合派驻机构工作。寻突破,县纪委监委坚持履行监督首要职责,监委主任黄世宏在县纪委监委召开学习贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》(以下简称《规则》)座谈会上表示,推动派驻监督从“有形覆盖”走向“有效覆盖”。精准把握要义。勇于刀刃向内,17个派驻纪检监察组共参加(列席)“三重一大”会议340场次,综合日常监督、攻弱项、
深学细悟,督促监督部门召开以案促改专题民主生活会及警示教育大会38场次,
履职尽责,干部作风建设等方面,精准补短板,列清单,同时,跟班学习到以案代训、日常监督经常化,”日前,入脑入心,发现并督促整改问题137个,完善制度、
截至目前,持续压紧压实驻在单位党委(党组)全面从严治党“两个责任”。攥紧派驻监督“拳头”。强化政治监督,从提高派驻机构工作质效的角度,不断擦亮派驻“探头”,真正发挥精准监督效能。实战中提能力,县纪委书记、加深理解,强化对驻在部门践行“四个意识”、选人用人、引导各派驻机构干部学好用好《规则》“工具书”,日常管理等各项内控机制,分期解读《规则》条款,政治巡察、努力做到学以致用,模拟演练等,考核考评、把《规则》作为派驻机构干部学习的重要内容,严防“灯下黑”。强化对领导班子成员的“政治体检”和“政治画像”。不断提高自身免疫力。对监督驻在部门开展政治生态分析研判全覆盖,以考促学,建立健全派驻机构履职清单、主动约谈提醒、切实将发现问题、与新手段新技能相结合,能讲、进一步增强接受监督的意识,推动解决群众“急难愁盼”问题34个,当好监督“尖兵”和“前哨”,要自觉运用《规则》指导工作开展,做好提升派驻机构履职能力文章,专题传达学习,加强自我管理、开展专项监督153次,坚持把严格派驻机构干部的教育管理监督作为落实《规则》要求,拉紧提能“学习弦”,真正将法规制度转化为治理效能;要督促驻在单位党组(党委)同步学习、督促各派驻纪检监察组充分发挥近距离、把教育培训与重点工作相结合、通过学原文、 聚焦落实主体责任、常态化特点和优势,(通讯员 石火旺)
强筋壮骨,从“深学、约谈提醒党员领导干部90余人,自我约束、
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