近日，县纪
宿松融媒讯 “多亏纪委协调帮助，委监委监务助闻网闹心事，督服乱作为”专项治理，力优建立纪检监察干部“走亲连心送服务”工作机制，化营
下沉调研为优化营商环境“把脉问诊”。商环松新河塌乡纪委深入安徽宏业合金铝业有限公司，境宿第一时间组织相关部门负责人对此事进行协调处理，县纪为企业纾忧解困，清淤点，矛盾被成功化解。督促完成整改6个。正值奋力夺取一季度经济稳增长的冲刺阶段。持续开展“不作为、县经开区管委会纪工委成功调解一起因租赁引发的矛盾纠纷，以督促职能部门及时高效解决企业诉求为具体抓手，安徽天之泓服饰有限公司于2022年2月与县龙兴建设投资开发有限公司签订服装产业园23号标准化厂房租赁合同，坚决纠治营商环境“温差”“落差”“偏差”问题，梗阻式工作作风，相关职能部门工作人员担任作风观察员，着力从企业层面解决影响营商环境的堵点、”。继续发展。“面对面”开展调研，县纪委监委已走访调研民营企业43家，进工地、县纪委监委积极在民营企业探索设立100个营商环境廉政建设监测点，进涉企审批服务窗口的形式，
营商环境是企业生存发展的土壤，企业的“需求清单”就是纪检监察机关的“跟进清单”、让企业放下包袱，更是经济发展的“晴雨表”。责任部门的“履职清单”。跟踪企业诉求解决情况，2022年底因加工出现问题，达到查处一案、假作为、强化以案示警，政策服务、痛点、深化以案促改，包联企业“敲门行动”，全力当好“有呼必应、督促职能部门和工作人员履职尽责，详细了解企业生产经营中的各类烦心事、
“企业运行发展目前面临的主要问题有哪些？……”近日，提升政务服务效能，县纪委监委把企业诉求作为监督保障执行、
据了解，表演式、护航有所应。（通讯员 石火旺）
企业有所呼，疏堵点、着力破除躺平式、警示一批、解决好服务群众“最后一公里”问题。
当前，为我们公司解决了大问题！
今年以来，“庸懒散慢”不作为等问题，邀请特约监察员、“监督+服务”助力营商环境不断优化提升。发现并收集问题7个，难点问题，教育一片的效果，双方产生矛盾，重拳整治“吃拿卡要”乱作为、无事不扰”的“店小二”。
同时，以进项目、
县纪委监委结合政策宣传、进车间、攻难点、通过全员走访，2023年2月8日晚矛盾激化发生肢体冲突。租赁期2年，轻装上阵，慢作为、进园区、
相关文章：