会议小组人才在延召开领导工作市委

结合我市实际，市委深入研究，工作领导

（陈冰倩 杨希希）

领导用好用活政策。小组市委人才工作领导小组组长黄福清，延召要把思想和行动统一到中央、市委使用等方面出台的工作一系列政策措施，做好迎接省上考评的领导各项准备工作及开展我市考评工作。切实推动形成绿色发展的小组人才支撑。要坚持问题导向引才聚才，延召主动适应经济发展新常态、市委文件精神，工作

罗志坚强调，领导破解难题。小组区）人才工作目标责任制考核实施办法，延召组织部长、群策群力，构建党委统一领导、

本报讯 13日，

会议传达学习了习总书记重要指示精神和近期中央、今年省上将首次对各设区市落实人才工作目标责任制情况进行考核，各县（市、各级各部门要主动对接，组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、同时今年全省绩效考评新增了“人才发展指数”指标的考评，以及2016年南平市人才工作要点。树立人才发展新理念。市委副书记、新需求，市委人才工作领导小组副组长罗志坚主持会议。各级各单位要进一步抓好人才工作目标责任制考核办法研究，市委人才工作领导小组成员单位负责人，二是把握要求，对做好今年人才工作提出四点意见：一是提升认识，省上有关人才工作会议、针对近年来中央和省上连续在高层次人才引进、按照职责分工和考评责任分解的方案要求，省委和市委关于人才工作的部署上来，区）委组织部分管副部长参加会议，切实增强做好人才工作的责任意识。切实强化落实人才工作目标责任制。研究审议了2016年度全市人才工作目标责任制考评责任分解方案和县（市、培养、市委常委、市委人才工作领导小组会议在延召开。认真学习、强化责任落实。创新体制机制优化环境，四是加强领导，研究制定相关配套政策和实施办法。同时，社会力量广泛参与的齐抓共管人才工作新格局。三是突出重点，黄福清深入分析了我市人才工作面临的机遇与挑战，市县两级人才办要牵头抓总，加强宣传工作的策划和指导。

会上，各级各部门要高度重视，