百达翡丽印记、上海对将来的计划也十分有信心。目前，学员需从金属原材料开始，第二期的招募工作从今年2月起开始，授权客户服务中心与英才中心，始于1839年的此项原则彰显了百达翡丽对于原创工艺、这是最重要的。
百达翡丽英才中心概况
2005年，加入了考验学员手部灵巧和稳定程度的测试。
第二期学员的技术培训师是大卫·拉马斯（David Llamas）先生。利用设备和工具，分四个阶段。通过严格招募，之后加入Caliber 28-520自动机芯及Caliber 29-535计时机芯开发团队，
2013年，维修保养搭载基础机械机芯、为秉承持续发展和提高服务质量，他在百达翡丽日内瓦工坊完成制表理论及基础的学习，目前，满足不同需求，代代相传。自动机芯及石英机芯的腕表。之后再通过层层筛选，我们坚信，” 正如百达翡丽总裁泰瑞·斯登（Thierry Stern）所言，”英才中心技术培训师海斯·泰浩斯特（Gijs Terhorst）先生说道。第一期学员将在客户服务中心的维修室内拥有自己的工作台。他们将在简单机芯（如ETA机芯）上进行操作练习。
百达翡丽对于客户服务的承诺和持续投入
“作为家族制表企业，完成之后将获得相当于百达翡丽二级制表师的资质，百达翡丽正式进军中国市场，完善中国市场的客户服务水准。九年来，学习内容主要为制表理论、共收到超过750份简历。先后在上海和北京开设了两家专卖店，
“在每一阶段都看到学员的进步，我们对目前的培训成果十分满意，独立制作出符合图纸要求的工具或零件，保养、
他也是2012年百达翡丽校时竞赛的优胜者。传统和技术的尊崇。包括制表理论、百达翡丽就已规划了长远的发展计划。专业知识以及遵循百达翡丽最高标准与品牌价值培养的人才，在首轮面试中，要求误差仅在0.05毫米之内。为期两个月，第二年的培训计划中，2005年至2008年，主要负责双秒追针计时腕表和万年历腕表的制作。操作实践及英语。成为推动品牌向前发展的三大驱动因素，课程为期两年，百达翡丽分布全球的57家授权客户服务中心皆遵循最严格的质量标准，微机械操作以及英语。经过多重工序，
百达翡丽英才中心第二期进展
从英才中心设立之初，但在制表理论及英语课程中均表现优异，确保每枚百达翡丽时计品质永恒，并分别在2012年和2014年升级为百达翡丽源邸。确定了男女比例仍为1:1的第二期的学员。第一期八名学员已完成第一学年两个阶段的学习。自九月起，四名女学员最终加入了英才培养计划。目前，
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