“真没想到刚退伍回来就被村里推荐为后备干部，雏雁还参与了村务工作。莒县”近日，设立莒县桑园镇举办了首批农村后备干部培训班，农村176名学员顺利结业，后备6名优秀学员被选到社区服务岗位就职，干部身为其中一员的培育杜良顺自豪感满满。

　　如何破解乡村振兴人才不足、中心农村后备干部资源匮乏的雏雁瓶颈制约？莒县在各乡镇街道设立农村后备干部“雏雁”培育中心，充分吸纳返乡高校毕业生、莒县退役军人、设立外出务工经商人员、农村致富能手等群体中的后备佼佼者，充实到驱动乡村人才振兴的干部“红色堡垒”中来。明确每名副科级以上干部和社区党组织书记，培育至少联系3名后备干部和5名乡村人才，每年优中选优到社区或村进行实践锻炼。

　　“有了‘雏雁’优秀人才的介入，过去挑选村干部难的情况有效缓解，镇村工作人手不足的状况得到好转。”小店镇副镇长王永条的话，印证了充实农村后备干部人才库和乡村振兴智囊库的巨大作用。

　　“人才储备库就像是一个蓄水池，要体现吸附和纳入的作用，也要体现管理和使用的作用，更要凸显领头和带动的作用。”莒县县委组织部副部长马克让告诉记者，“‘雏雁’培育中心，还要起到从拔尖人才中发展党员，把党员培养成农村后备干部，再提升为乡村振兴骨干的作用。”

　　今年以来，依托“雏雁”培育中心，莒县各乡镇街道相继成立了乡村振兴人才党支部，指导“雏雁”培育中心开展工作。自成立乡村振兴人才党支部以来，江北塑料产业重镇刘官庄镇仅在产业园内，就吸引270名优秀人才递交了入党申请书，开展产业比武、志愿活动397人次。

　　如何让聚集起来的人才强起来、活起来？莒县在扶贫、党建、美丽乡村建设、个人知识素养等方面相继展开技能培训，并与山东省电大、日照农校开展战略合作，对后备干部进行能力培育提升。

　　依托乡村振兴人才党支部，莒县还倾力打造聚贤平台，大力实施“乡村振兴合伙人”计划、“归雁”计划和“乡村振兴巾帼行动”等系列活动。截至目前，莒县已储备农村后备干部5200余名、乡村振兴人才97000余人，全部落实专人跟踪服务。5月份，将有300余名农村后备干部，进入社区、村有关岗位工作。

（日照报业全媒体记者 刘江雪 通讯员 王家宏）

• ·载石车超限85吨超限率达173.87% 驾驶员被罚2000元记6分
• ·4个月篆刻水浒108将 日照青年获切尼斯中国纪录
• ·全省保密法宣讲员培训班举行
• ·我市又有四家企业与水运会签署赞助协议
• ·时隔八年厦门恢复高三暑假上课 教育部门称学生自愿参加
• ·市领导检查公路综合整治工作
• ·全市安全生产形势分析会议召开
• ·我市80家企业上榜AAA级信用单位
• ·7月房价上涨城市数量创高峰 厦门房价微跌
• ·市住建委对“港城杯”奖申报项目进行检查
• ·日照首届沙滩足球赛开幕
• ·我市举行“诵读经典 爱我中华”活动大赛
• ·在厦门不按审批图纸施工 企业或个人将被列入“黑名单”
• ·中国水运会赛前动员会召开
• ·发挥人大职能作用 全力推进经济发展转型
• ·日照港围田式露天堆场经受住风雨考验