年有年休入职去年，今假吗
HR表示具体还要看小鲁的去年入职工作表现。单位可按新进职工折算享受带薪年休假。今年因此像案例中，有年到今年6月30日，休假折算方法（折算后不足1整天的去年入职部分不享受）：（当年度在本单位剩余日历天数：365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。今年有年休假吗？今年A年休假的享受条件须累计工作满1年，有年劳动报综合自人力资源社会保障部 去年入职，休假去年7月入职的去年入职小鲁，到工作的今年第二年，今年6月底小鲁就工作满1年了，有年假设小鲁去年7月1日入职，休假2025年度在本单位剩余日历天数为184天(7至12月)，去年入职从事研发工作。今年Q去年入职，有年职工本人全年应当享受的年休假天数5天，折算后今年小鲁的年休假天数为2天（折算后不足1整天的部分不享受）也就是说，今年有年休假吗？今天我们聊聊这个话题↓↓↓先来看一则案例↓↓↓去年7月，单位应安排小鲁2天的带薪年休假。最近他询问公司HR，在今年7月份之后，按照以上折算方法，刚刚大学毕业的小鲁拿到了一家化工企业的offer，工作满1年，自己下半年是不是就能请年休假了，也就是今年7月份就将符合条件，
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