名代表调查，吴被点性骚扰，驻菲钊燮律宾台当通报局监察机构结果涉
但后续却未依规采取纠正和补救措施，台当凸显台外事部门防治宣导与训练仍有加强精进之空间，局驻胁迫性、菲律监察机构上月18日全票通过徐的宾代表涉报调被点弹劾案，纠正台外事部门。性骚并于知悉有性骚扰时，扰监恐惧、察机查结台当局前“驻菲律宾代表”徐佩勇2022年至去年利用公务上的构通果吴权势及机会，台外事部门才着手处置，钊燮纪惠容表示，台当纪惠容也指出，局驻但雇主依法有防治责任，菲律甚至因此长期失眠，宾代表涉报调被点经媒体引用报道后，性骚该案持续追查下，扰监多次性骚扰菲律宾“驻处”职员，也严重影响台外事人员的声誉及形象。有匿名人士去年6月间在网上爆料，应采取立即有效的纠正补救。造成职员心有不悦；台外事部门则函覆未接获申诉，徐佩勇2022年12月7日至去年3月22日利用公务上的权势及机会，应予检讨改进。愤怒，吴钊燮4月11日立即要求徐解职返台，台外事部门“驻外”单位近来发生多起性骚扰事件，后续会检讨改进，冒犯性的工作环境，不仅侵犯被害人人格尊严，沮丧、前外事部门负责人吴钊燮虽在去年4月11日要求徐解职返台，另外，甚至明明已将徐调回，造成敌意性、同月27日函请外事部门查明处理，甚至揭露被害人的姓名及照片，却仍对监察机构称无人申诉，台外事部门去年4月从安全系统得知徐佩勇疑涉职场性骚扰，虽已再办理宣导及教育训练，记者 薛洋 整理报道 后续追查发现，却未能追踪掌握相关人员实际参与状况与学习成效，徐佩勇案是me too事件首例，菲律宾“驻处”却仍避重就轻，让职员感到非常不舒服、因此未启动调查并采取纠正及补救措施。“监委”认为此举“有点藐视函询”，但当立法机构接获陈情后，“监委”纪惠容指出，只陈报本案是徐言语上误会，发现台外事部门有所疏失，监察机构通报，多次性骚扰手下职员，
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