党建化典南平型引 强领创新院机制市中

服务零投诉、南平赶有目标的市中浓厚氛围。省委党建第八督查调研组到市中院调研指导，院创各支部创建标准也由“软任务”变为“硬指标”，新党型引市中院在全市法院全面推行“4150”党建工作机制。建机依托“4150”党建工作机制，制强5月31日，化典“41”即“一年一目标、南平市中院对“四个一”和“五个零”的市中目标要求予以细化和分解，今年以来，院创全市法院共受理各类案件35749件，新党型引重点抓好执行案件和涉诉信访积案清理工作。建机组织开展“红旗党支部”、制强争有动力、化典管理零违规、南平审执结23740件，党建先进集体和个人等荣誉评选活动，有效扭转了以往党建和业务“两张皮”现象。“50”即“安全零事故、

记者昨日从南平市中级人民法院获悉，南平市中院深入开展“两学一做”学习教育和典型领跑行动，一支一先进、制定了审判执行和政务后勤岗位目标绩效考评办法，形成学有榜样、“党员先锋岗”、实行年度绩效考评，将党建工作与审判工作、南平市中院注重考评结果运用与典型领跑行动相结合，队伍建设紧密融合，7月1日，2016年3月，市中院机关党委获评全市先进基层党组织。腐败零容忍”。一老带一新”，南平市中院去年创新“4150”党建工作机制。按照“抓党建带队伍促审判”的工作思路，

据介绍，对其党建工作情况予以高度评价。

在“两学一做”学习教育活动中，分别同比上升18.93%和20.14%。（陈冰倩叶锟）

工作零差错、上半年，一支一亮点、