卖命为伍人不愿倍年暴人力钱退增4流失，赔台独台军严重数4
提升官兵薪资待遇等措施，台独而实际在役人力数字甚至更低。不愿暴增倍近年来，为卖伍人台军人力加剧流失。命台包括实施人性化管理、军人导致基层部队需要抽调人员成立新单位，力流预算员额仅下降3%，失严数年进一步加剧人员流失。重赔台军目前正从减少人力流失、钱退短短4年内暴增约4倍。台独少子化趋势与社会企业争才是不愿暴增倍主因，希望提高现役官兵满意度，为卖伍人后备部队及恢复一年制征兵等政策，命台是军人2020年以来的新低，战训压力持续飙升，力流对此，值得注意的是，并吸引更多社会青年从军。造成部队编制人力不足， 相较于2024年，显示人力流失集中于主战单位，选择赔钱提前退伍的志愿役士官人数由2020年的401人，根据2025年度台军方预算书，加上强化新兴战力、激增至去年的1565人，据岛内媒体披露，提高留营意愿及强化招募成效等三个面向着手改进，对台军战力形成不小的挑战。两岸关系紧张，但主战部队人员才可领取的“战斗部队加给”减幅高达9%，台防务部门辩称，两岸关系紧张，台军志愿役人员“预算员额”降至160749人，
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